Human Resources for Health
ISSN |
1478-4491 |
Abreviação do periódico |
Hum Resour Health |
Área temática |
All Aspects Of Planning, Producing And Managing Human Resources For Health. |
Editora |
BioMed Central |
Idioma |
English |
Editor-chefe |
Mario Dal Poz |
País |
United Kingdom |
Alcance do periódico |
International |
Submissão para vários periódicos |
Not Allowed |
Acesso livre |
Open Access |
Tópicos específicos |
All Aspects Of Planning, Producing And Managing Human Resources For Health. |
Sobre a Human Resources for Health
Human Resources for Health is an Open Access, peer-reviewed,
online journal covering all aspects of planning, producing and managing the health workforce - all those who provide
health services worldwide. Human Resources for Health aims to disseminate research on health workforce policy, the
health labour market, health workforce practice, development of knowledge tools and implementation mechanisms
nationally and internationally; as well as specific features of the health workforce, such as the impact of
management of health workers' performance and its link with health outcomes. The journal encourages debate on health
sector reforms and their link with human resources issues, a hitherto-neglected area. The development, deployment and
evaluation of the health workforce are complex processes that require multidisciplinary collaboration in areas such
as: analysis of needs; planning; evaluation of programmes; economic evaluation; political and policy analysis;
demographics and statistics; effectiveness of teaching methods; and processes for improving motivation and
productivity. There is no other specialist journal in which this analytical agenda can be debated and disseminated to
the broader community of human resources scientists. This journal invites contributions from all the associated
disciplines. It particularly welcomes articles concerning health workforce issues in developing countries.
Revisão de inglês para autores que pretendem publicar na Human Resources for Health
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A Enago é líder na prestação de serviços de revisão de inglês e apoio à publicação para autores/pesquisadores que pretendem publicar na Human Resources for Health A Enago dispõe de mais de 450 revisores nativos de inglês altamente qualificados e experientes, que fazem prova de leitura, revisam manuscritos e têm currículo em Public Economics, Public Policy Sciences Os sistemas e processos da Enago foram concebidos para fornecer conteúdo de alta qualidade, pronto para publicação. Nossa compreensão intuitiva dos desafios do inglês como segunda língua (ISL), nossos revisores profissionais e processos centrados na qualidade ajudam-nos a entregar manuscritos prontos para publicar.
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