{"id":5568,"date":"2020-06-22T07:12:18","date_gmt":"2020-06-22T07:12:18","guid":{"rendered":"https:\/\/www.enago.com\/academy\/br\/?p=5568"},"modified":"2020-08-12T14:24:26","modified_gmt":"2020-08-12T14:24:26","slug":"female-researchers-during-pandemic","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.enago.com\/academy\/br\/female-researchers-during-pandemic\/","title":{"rendered":"Di\u00e1rios de quarentena: entre as pesquisas e as crian\u00e7as"},"content":{"rendered":"<p>Estamos quarentenados. De repente, as fronteiras f\u00edsicas entre o trabalho e a casa ficaram mais difusas. Como pesquisadores, muitos de n\u00f3s estamos acostumados a levar o trabalho para casa, mas n\u00e3o sab\u00edamos muito bem como lidar com o trabalho integral dentro de casa. Estamos convivendo com novos elementos de ansiedade por conta da incerteza relacionada \u00e0 pandemia. Como se n\u00e3o bastasse, a postura do Governo Federal \u00e9 tamb\u00e9m um foco de estresse, e n\u00e3o de seguran\u00e7a, para a popula\u00e7\u00e3o. Pesquisas de diversas \u00e1reas hoje est\u00e3o paradas por conta das recomenda\u00e7\u00f5es de distanciamento social. Quem j\u00e1 tem dados coletados e est\u00e1 em fase de an\u00e1lise e escrita est\u00e1 \u201caproveitando\u201d o isolamento focado nesses trabalhos. Quem ainda n\u00e3o est\u00e1 nessa fase se virando nos 30 pra inventar o que produzir nesse per\u00edodo, enquanto n\u00e3o pode dar seguimento aos projetos planejados. E quem tem filho pequeno? A\u00ed o malabarismo \u00e9 intenso!<\/p>\n<div id=\"om-gts9pz9wclaoaxqiun7i-holder\"><\/div>\n<p><script type=\"text\/javascript\" src=\"https:\/\/a.omappapi.com\/app\/js\/api.min.js\" data-campaign=\"gts9pz9wclaoaxqiun7i\" data-user=\"41855\" async><\/script><\/p>\n<div id=\"ez-toc-container\" class=\"ez-toc-v2_0_74 counter-hierarchy ez-toc-counter ez-toc-grey ez-toc-container-direction\">\n<div class=\"ez-toc-title-container\">\n<p class=\"ez-toc-title\" style=\"cursor:inherit\">Table of Contents<\/p>\n<span class=\"ez-toc-title-toggle\"><a href=\"#\" class=\"ez-toc-pull-right ez-toc-btn ez-toc-btn-xs ez-toc-btn-default ez-toc-toggle\" aria-label=\"Toggle Table of Content\"><span class=\"ez-toc-js-icon-con\"><span class=\"\"><span class=\"eztoc-hide\" style=\"display:none;\">Toggle<\/span><span class=\"ez-toc-icon-toggle-span\"><svg style=\"fill: #999;color:#999\" xmlns=\"http:\/\/www.w3.org\/2000\/svg\" class=\"list-377408\" width=\"20px\" height=\"20px\" viewBox=\"0 0 24 24\" fill=\"none\"><path d=\"M6 6H4v2h2V6zm14 0H8v2h12V6zM4 11h2v2H4v-2zm16 0H8v2h12v-2zM4 16h2v2H4v-2zm16 0H8v2h12v-2z\" fill=\"currentColor\"><\/path><\/svg><svg style=\"fill: #999;color:#999\" class=\"arrow-unsorted-368013\" xmlns=\"http:\/\/www.w3.org\/2000\/svg\" width=\"10px\" height=\"10px\" viewBox=\"0 0 24 24\" version=\"1.2\" baseProfile=\"tiny\"><path d=\"M18.2 9.3l-6.2-6.3-6.2 6.3c-.2.2-.3.4-.3.7s.1.5.3.7c.2.2.4.3.7.3h11c.3 0 .5-.1.7-.3.2-.2.3-.5.3-.7s-.1-.5-.3-.7zM5.8 14.7l6.2 6.3 6.2-6.3c.2-.2.3-.5.3-.7s-.1-.5-.3-.7c-.2-.2-.4-.3-.7-.3h-11c-.3 0-.5.1-.7.3-.2.2-.3.5-.3.7s.1.5.3.7z\"\/><\/svg><\/span><\/span><\/span><\/a><\/span><\/div>\n<nav><ul class='ez-toc-list ez-toc-list-level-1 ' ><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-2'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-1\" href=\"https:\/\/www.enago.com\/academy\/br\/female-researchers-during-pandemic\/#Preocupacoes_compartilhadas_outras_nem_tanto%E2%80%A6\" >Preocupa\u00e7\u00f5es compartilhadas, outras nem tanto&#8230;<\/a><\/li><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-2'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-2\" href=\"https:\/\/www.enago.com\/academy\/br\/female-researchers-during-pandemic\/#Ja_vemos_alguns_efeitos\" >J\u00e1 vemos alguns efeitos<\/a><\/li><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-2'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-3\" href=\"https:\/\/www.enago.com\/academy\/br\/female-researchers-during-pandemic\/#Como_lidar\" >Como lidar?<\/a><\/li><\/ul><\/nav><\/div>\n<h2><span class=\"ez-toc-section\" id=\"Preocupacoes_compartilhadas_outras_nem_tanto%E2%80%A6\"><\/span>Preocupa\u00e7\u00f5es compartilhadas, outras nem tanto&#8230;<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h2>\n<p>Conversando com colegas um dia desses, percebi que compartilhamos muitas preocupa\u00e7\u00f5es, principalmente em torno da incerteza sobre a retomada de atividades, a subnotifica\u00e7\u00e3o dos casos nas estat\u00edsticas brasileiras e os nossos projetos que est\u00e3o parados. Contudo, nem todo mundo tem filho, o que gera uma nova dimens\u00e3o de desafios. Devo confessar, cuidar de crian\u00e7a pequena no dia-a-dia conciliando com o trabalho em casa tem sido o aspecto mais desafiador para mim nessa quarentena.<\/p>\n<p>Apesar de estarmos em 2020, ainda existe bastante disparidade na divis\u00e3o do trabalho dom\u00e9stico entre homens e mulheres, e isso tamb\u00e9m \u00e9 observado <a href=\"https:\/\/faculty.harvard.edu\/media-gallery\/detail\/1132519\/987054\" target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer\">entre acad\u00eamicos<\/a>. Um fator interessante nesse aspecto \u00e9 que h\u00e1 uma maior propor\u00e7\u00e3o de homens que t\u00eam parceiras que n\u00e3o trabalham fora de casa. J\u00e1 para as pesquisadoras, principalmente da \u00e1rea de ci\u00eancias naturais, \u00e9 mais prov\u00e1vel que tenham um parceiro que tamb\u00e9m \u00e9 acad\u00eamico. (Veja mais detalhes sobre essas estat\u00edsticas <a href=\"https:\/\/gender.stanford.edu\/sites\/g\/files\/sbiybj5961\/f\/publications\/dualcareerfinal_0.pdf\" target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer\">aqui<\/a>.) Em uma pesquisa com docentes no Brasil, todos os entrevistados valorizaram o trabalho da mulher, mas s\u00f3 as mulheres mencionaram as atividades dom\u00e9sticas como um fator a ser conciliado com o trabalho (<a href=\"https:\/\/pepsic.bvsalud.org\/scielo.php?script=sci_arttext&amp;pid=S1983-34822018000100008\" target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer\">leia<\/a> aqui o artigo). Acho que essa discrep\u00e2ncia ficou bem patente agora nesses tempos de pandemia, principalmente com rela\u00e7\u00e3o aos cuidados com os filhos, que tamb\u00e9m passam o dia inteiro em casa. Conversei com colegas em situa\u00e7\u00e3o semelhante e todas tivemos essa experi\u00eancia: participar de reuni\u00e3o com uma crian\u00e7a no colo ou n\u00e3o poder participar de alguma reuni\u00e3o porque est\u00e1 cuidando dos filhos.<\/p>\n<h2><span class=\"ez-toc-section\" id=\"Ja_vemos_alguns_efeitos\"><\/span>J\u00e1 vemos alguns efeitos<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h2>\n<p>Bom, se voc\u00ea est\u00e1 se sentindo sobrecarregada e com dificuldade para manter a produtividade acad\u00eamica, a boa not\u00edcia \u00e9 que n\u00e3o, voc\u00ea n\u00e3o est\u00e1 sozinha. Esse problema n\u00e3o \u00e9 exclusivo, ele \u00e9 estrutural. A m\u00e1 not\u00edcia \u00e9 que sim, as mulheres est\u00e3o publicando menos. Comparando preprints de mar\u00e7o e abril de 2020 com o mesmo per\u00edodo de 2019, percebe-se que a autoria de homens cresceu mais que a autoria de mulheres (crescimento de 2,7% para mulheres e de 6,4% para homens). Acredito que j\u00e1 pode haver uma influ\u00eancia da quarentena nesses n\u00fameros, mas \u00e9 prov\u00e1vel que esses trabalhos submetidos recentemente tenham sido desenvolvidos ao longo de v\u00e1rios meses antes, por isso \u00e9 importante avaliar projetos mais recentes. Avaliando o registro de novos projetos, \u00e9 poss\u00edvel observar uma diminui\u00e7\u00e3o na propor\u00e7\u00e3o de cientistas mulheres comparando esse mesmo per\u00edodo nos dois anos. Essa tend\u00eancia fica bem clara quando s\u00e3o avaliados trabalhos relacionados \u00e0 Covid-19, que t\u00eam chamado bastante aten\u00e7\u00e3o dentro e fora da comunidade acad\u00eamica e t\u00eam passado pelas revis\u00f5es relativamente bem r\u00e1pido: a propor\u00e7\u00e3o na autoria de mulheres diminuiu.<\/p>\n<p>No Brasil, o projeto \u201c<a href=\"https:\/\/www.parentinscience.com\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer\">Parent in Science<\/a>\u201d surgiu das observa\u00e7\u00f5es do impacto da maternidade na carreira das m\u00e3es acad\u00eamicas. Visite o site para participar da pesquisa sobre os impactos da pandemia, assim poderemos ter dados mais pr\u00f3ximos da nossa realidade. O canal no <a href=\"https:\/\/www.youtube.com\/channel\/UCOcDDXTn3SVkRBL3A0Kkfkg\" target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer\">Youtube do \u201cParent in Science\u201d<\/a> tem v\u00e1rios v\u00eddeos interessantes e j\u00e1 traz a discuss\u00e3o em torno do trabalho em tempos de pandemia. Independente da fonte dos dados, havemos de concordar que essa quarentena \u00e9 um evento muito recente, ent\u00e3o s\u00f3 veremos os impactos pr\u00e1ticos que esse per\u00edodo ter\u00e1 nas nossas carreiras daqui a v\u00e1rios meses.<\/p>\n<p>A discuss\u00e3o sobre a igualdade entre os g\u00eaneros \u00e9 antiga, e essas quest\u00f5es de disparidade tamb\u00e9m sempre existiram no mundo acad\u00eamico, talvez tenham sido ressaltadas apenas com a pandemia. Essas diferen\u00e7as podem afetar bastante <a href=\"https:\/\/www.enago.com\/academy\/do-female-scientists-face-gender-disparity-while-setting-up-labs\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer\">jovens pesquisadoras<\/a> em in\u00edcio de carreira, montando seus laborat\u00f3rios e estabelecendo suas linhas de pesquisa. Mas muitas de n\u00f3s n\u00e3o sentiram essa diferencia\u00e7\u00e3o entre os colegas ou para aprovar or\u00e7amentos de projetos, at\u00e9 que veio <a href=\"https:\/\/www.enago.com\/academy\/motherhood-gender-disparity-in-academia\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer\">a maternidade<\/a>. Mesmo as mulheres que vivem com parceiros que dividem as tarefas dom\u00e9sticas e s\u00e3o ativos nos cuidados com o beb\u00ea n\u00e3o escapam de serem especialmente sobrecarregadas com a maternidade e correm o risco de ficar para tr\u00e1s no n\u00famero de cita\u00e7\u00f5es dos seus artigos, aprova\u00e7\u00e3o de recursos e publica\u00e7\u00f5es. Isso pode ocorrer por v\u00e1rios motivos, como n\u00e3o ter tempo para viajar para congressos ou menos tempo na pr\u00e1tica para a pesquisa, por exemplo. Esses entre outros fatores contribuem para a disparidade entre os g\u00eaneros que \u00e9 observada <a href=\"https:\/\/www.enago.com\/academy\/gender-disparity-in-authorship-existent-in-academia\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer\">na autoria<\/a> de trabalhos acad\u00eamicos, principalmente nas \u00e1reas chamadas STEM (Science, Technology, Engineering, and Mathematics).<\/p>\n<h2><span class=\"ez-toc-section\" id=\"Como_lidar\"><\/span>Como lidar?<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h2>\n<p>No meu caso, eu moro com o meu parceiro, ent\u00e3o n\u00f3s dividimos turnos para cada um ficar plenamente respons\u00e1vel pelas crian\u00e7as, assim cada um tem o seu turno de trabalho \u201cdespreocupado\u201d. Obviamente s\u00f3 podemos fazer isso porque temos flexibilidade no nosso trabalho. Temos um escrit\u00f3rio que \u00e9 a zona livre de crian\u00e7as, assim tenho um local e um hor\u00e1rio em que n\u00e3o serei interrompida (a n\u00e3o ser que tenha alguma urg\u00eancia, claro). Muitas vezes estou trabalhando de noite, quando os meninos j\u00e1 foram dormir&#8230; E aceito sugest\u00f5es de dicas para facilitar essa concilia\u00e7\u00e3o!<\/p>\n<p>De qualquer jeito, a pandemia vai passar (mais cedo ou mais tarde), mas parte dessas quest\u00f5es v\u00e3o permanecer. Para essa crise, seria necess\u00e1rio estender as bolsas de estudantes e p\u00f3s-doutorados. Para al\u00e9m da crise, \u00e9 muito importante que as universidades e institutos de pesquisa tenham creches para atrair jovens pesquisadoras e facilitar sua rotina. Os pr\u00f3prios congressos poderiam ter espa\u00e7o tipo creche, para que possamos viajar com as crian\u00e7as e participar desses eventos. Facilitar o acesso de todos sempre deixar\u00e1 a ci\u00eancia mais forte.<\/p>\n<!-- AddThis Advanced Settings generic via filter on the_content --><!-- AddThis Share Buttons generic via filter on the_content -->","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Estamos quarentenados. 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