{"id":1839,"date":"2014-11-26T11:02:12","date_gmt":"2014-11-26T11:02:12","guid":{"rendered":"http:\/\/www.enago.com.br\/blog\/?p=1839"},"modified":"2019-07-12T09:49:03","modified_gmt":"2019-07-12T09:49:03","slug":"obtendo-o-feedback-ideal-do-orientador-para-sua-pesquisa","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.enago.com\/academy\/br\/obtendo-o-feedback-ideal-do-orientador-para-sua-pesquisa\/","title":{"rendered":"Obtendo o feedback ideal do orientador para sua pesquisa"},"content":{"rendered":"<p>O fazer cient\u00edfico muitas vezes \u00e9 solit\u00e1rio, especialmente no desenvolvimento de um trabalho de pesquisa longo como uma tese ou disserta\u00e7\u00e3o. Nestes casos, h\u00e1 ainda as incertezas do processo, visto que o pesquisador ainda encontra-se em fase de forma\u00e7\u00e3o e muitas s\u00e3o as d\u00favidas, o que torna imprescind\u00edvel a presen\u00e7a do orientador. Mas como obter o feedback ideal e tornar \u00a0mais proveitosa poss\u00edvel a interfer\u00eancia de seu orientador?<\/p>\n<div id=\"ez-toc-container\" class=\"ez-toc-v2_0_74 counter-hierarchy ez-toc-counter ez-toc-grey ez-toc-container-direction\">\n<div class=\"ez-toc-title-container\">\n<p class=\"ez-toc-title\" style=\"cursor:inherit\">Table of Contents<\/p>\n<span class=\"ez-toc-title-toggle\"><a href=\"#\" class=\"ez-toc-pull-right ez-toc-btn ez-toc-btn-xs ez-toc-btn-default ez-toc-toggle\" aria-label=\"Toggle Table of Content\"><span class=\"ez-toc-js-icon-con\"><span class=\"\"><span class=\"eztoc-hide\" style=\"display:none;\">Toggle<\/span><span class=\"ez-toc-icon-toggle-span\"><svg style=\"fill: #999;color:#999\" xmlns=\"http:\/\/www.w3.org\/2000\/svg\" class=\"list-377408\" width=\"20px\" height=\"20px\" viewBox=\"0 0 24 24\" fill=\"none\"><path d=\"M6 6H4v2h2V6zm14 0H8v2h12V6zM4 11h2v2H4v-2zm16 0H8v2h12v-2zM4 16h2v2H4v-2zm16 0H8v2h12v-2z\" fill=\"currentColor\"><\/path><\/svg><svg style=\"fill: #999;color:#999\" class=\"arrow-unsorted-368013\" xmlns=\"http:\/\/www.w3.org\/2000\/svg\" width=\"10px\" height=\"10px\" viewBox=\"0 0 24 24\" version=\"1.2\" baseProfile=\"tiny\"><path d=\"M18.2 9.3l-6.2-6.3-6.2 6.3c-.2.2-.3.4-.3.7s.1.5.3.7c.2.2.4.3.7.3h11c.3 0 .5-.1.7-.3.2-.2.3-.5.3-.7s-.1-.5-.3-.7zM5.8 14.7l6.2 6.3 6.2-6.3c.2-.2.3-.5.3-.7s-.1-.5-.3-.7c-.2-.2-.4-.3-.7-.3h-11c-.3 0-.5.1-.7.3-.2.2-.3.5-.3.7s.1.5.3.7z\"\/><\/svg><\/span><\/span><\/span><\/a><\/span><\/div>\n<nav><ul class='ez-toc-list ez-toc-list-level-1 ' ><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-2'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-1\" href=\"https:\/\/www.enago.com\/academy\/br\/obtendo-o-feedback-ideal-do-orientador-para-sua-pesquisa\/#Definindo_necessidades\" >Definindo necessidades<\/a><\/li><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-2'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-2\" href=\"https:\/\/www.enago.com\/academy\/br\/obtendo-o-feedback-ideal-do-orientador-para-sua-pesquisa\/#Uma_abordagem_direta_e_fundamental\" >Uma abordagem direta \u00e9 fundamental<\/a><\/li><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-2'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-3\" href=\"https:\/\/www.enago.com\/academy\/br\/obtendo-o-feedback-ideal-do-orientador-para-sua-pesquisa\/#Otimizando_a_interacao\" >Otimizando a intera\u00e7\u00e3o<\/a><\/li><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-2'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-4\" href=\"https:\/\/www.enago.com\/academy\/br\/obtendo-o-feedback-ideal-do-orientador-para-sua-pesquisa\/#Nem_sempre_o_orientador_tem_todas_as_respostas\" >Nem sempre o orientador tem todas as respostas<\/a><\/li><\/ul><\/nav><\/div>\n<h2><span class=\"ez-toc-section\" id=\"Definindo_necessidades\"><\/span>Definindo necessidades<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h2>\n<p>Para receber o feedback ideal sobre seu <a class=\"text-link\" style=\"border-bottom: none!important\" title=\"Suporte \u00e0 Publica\u00e7\u00e3o Cient\u00edfica\" href=\"https:\/\/www.enago.com.br\/200.htm\" target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer\">trabalho de pesquisa<\/a>, seja de seu orientador ou de outro interlocutor, voc\u00ea precisa primeiramente definir quais s\u00e3o suas necessidades. Para isso \u00e9 preciso fazer uma leitura cr\u00edtica de seu trabalho e ter em mente que um bom feedback \u00e9 aquele capaz de tirar o pesquisador de sua zona de conforto. Antes de pedir um feedback a seu orientador, fa\u00e7a o esfor\u00e7o de colocar-se na condi\u00e7\u00e3o de avaliador externo de seu pr\u00f3prio trabalho de pesquisa e procure pelas poss\u00edveis falhas do mesmo para ter uma no\u00e7\u00e3o de que tipo de cr\u00edticas ele pode suscitar. Este tipo de exerc\u00edcio o torna mais preparado para avaliar com objetividade o feedback e assim fugir do extinto de ficar na defensiva diante das cr\u00edticas recebidas, postura que pode lhe impedir de us\u00e1-las em favor de seu trabalho de pesquisa.<\/p>\n<h2><span class=\"ez-toc-section\" id=\"Uma_abordagem_direta_e_fundamental\"><\/span>Uma abordagem direta \u00e9 fundamental<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h2>\n<p>A autocr\u00edtica em rela\u00e7\u00e3o ao pr\u00f3prio trabalho tamb\u00e9m permite ao pesquisador fazer as perguntas certas a seu orientador, permitindo a este \u00faltimo dar um feedback direcionado e mais produtivo. Todos sabem, mas muitos esquecem, que orientadores exercem outras fun\u00e7\u00f5es no meio acad\u00eamico e tamb\u00e9m dedicam-se a mais de um orientando, o que torna o tempo deles escasso. Assim sendo, a solicita\u00e7\u00e3o de um feedback guiado por um roteiro de quest\u00f5es espec\u00edficas ajuda o orientador a focar a aten\u00e7\u00e3o nos pontos em que o orientando precisa de suporte para continuar a desenvolver seu trabalho de pesquisa. Algumas quest\u00f5es que ajudam a guiar o feedback do orientador s\u00e3o referentes \u00e0: clareza do problema de pesquisa; n\u00edvel de inova\u00e7\u00e3o da proposta; pertin\u00eancia da metodologia adotada; adequa\u00e7\u00e3o e atualidade da bibliografia escolhida; clareza da apresenta\u00e7\u00e3o das ideias no texto; aus\u00eancia ou insufici\u00eancia de problematiza\u00e7\u00e3o de algum aspecto da pesquisa; poss\u00edveis lacunas ou conclus\u00f5es precipitadas na argumenta\u00e7\u00e3o.<\/p>\n<h2><span class=\"ez-toc-section\" id=\"Otimizando_a_interacao\"><\/span>Otimizando a intera\u00e7\u00e3o<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h2>\n<p>Num mundo ideal o <a class=\"text-link\" style=\"border-bottom: none!important\" title=\"Orientador n\u00e3o d\u00e1 suporte necess\u00e1rio.Onde mais conseguir apoio?\" href=\"https:\/\/www.enago.com.br\/blog\/orientador-nao-da-suporte-necessario-onde-mais-conseguir-apoio\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer\">orientador<\/a> se re\u00fane periodicamente com seus orientados para informar-se sobre os rumos do trabalho de pesquisa de cada um e dar-lhes o feedback necess\u00e1rio. Por\u00e9m, no mundo real essas reuni\u00f5es presenciais de orienta\u00e7\u00e3o acabam sendo raras e o pesquisador precisa saber otimizar suas intera\u00e7\u00f5es com seu orientador. N\u00e3o deixe que sua produ\u00e7\u00e3o estagne at\u00e9 a pr\u00f3xima reuni\u00e3o de orienta\u00e7\u00e3o, ao inv\u00e9s disso, fa\u00e7a contato com seu orientador por e-mail especificando quais s\u00e3o suas d\u00favidas e que tipo de feedback voc\u00ea precisa para dar prosseguimento ao trabalho. E caso o retorno custe a chegar, fa\u00e7a um lembrete pessoalmente sobre o aguardo da resposta para enfatizar a urg\u00eancia de sua demanda.<\/p>\n<h2><span class=\"ez-toc-section\" id=\"Nem_sempre_o_orientador_tem_todas_as_respostas\"><\/span>Nem sempre o orientador tem todas as respostas<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h2>\n<p>H\u00e1 pesquisador que veja o orientador como uma esp\u00e9cie de &#8220;salvador&#8221;, mas essa imagem precisa ser dilu\u00edda para o bem da rela\u00e7\u00e3o entre as partes, uma vez que este tipo de idealiza\u00e7\u00e3o pode conduzir a grandes decep\u00e7\u00f5es. Nem sempre o orientador domina todas as quest\u00f5es que um orientando desenvolve em seu trabalho de pesquisa, o que lhe impede de dar um feedback mais aprofundado. Nestes casos, pode ser negociada com o orientador a participa\u00e7\u00e3o de coorientador, se necess\u00e1rio, ou o orientando pode por conta pr\u00f3pria buscar fontes ou outros professores de su p\u00f3s gradua\u00e7\u00e3o que possam ajud\u00e1-lo com quest\u00f5es de pesquisa espec\u00edficas. Em casos mais cr\u00edticos, pode-se ainda solicitar &#8211; se poss\u00edvel &#8211; a troca de orienta\u00e7\u00e3o, mas isso deve ser sempre encarado como um recurso extremo, a ser pensado particularmente nos casos em que o tema do trabalho de pesquisa do orientando fuja muito \u00e0 al\u00e7ada do orientador ou caso algum tipo de problema de conv\u00edvio grave se estabele\u00e7a entre as partes.<\/p>\n<!-- AddThis Advanced Settings generic via filter on the_content --><!-- AddThis Share Buttons generic via filter on the_content -->","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>O fazer cient\u00edfico muitas vezes \u00e9 solit\u00e1rio, especialmente no desenvolvimento de um trabalho de pesquisa [&hellip;]<!-- AddThis Advanced Settings generic via filter on get_the_excerpt --><!-- AddThis Share Buttons generic via filter on get_the_excerpt --><\/p>\n","protected":false},"author":8199,"featured_media":4586,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_acf_changed":false,"om_disable_all_campaigns":false,"footnotes":""},"categories":[5,22],"tags":[712],"class_list":["post-1839","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-career-corner","category-phds-postdocs","tag-student-advisor-relationship"],"acf":[],"single_webinar_page_date":null,"single_webinar_page_time":null,"session_agenda":null,"who_should_attend_this_session":null,"about_the_speaker_field":null,"co-webinar-sec":null,"co_webinar_sec_one":null,"speaker-name":null,"webinar-date":null,"webinar-time":null,"webinar-s-image":null,"custum_webinar_category":null,"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.enago.com\/academy\/br\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/1839","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.enago.com\/academy\/br\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.enago.com\/academy\/br\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.enago.com\/academy\/br\/wp-json\/wp\/v2\/users\/8199"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.enago.com\/academy\/br\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=1839"}],"version-history":[{"count":2,"href":"https:\/\/www.enago.com\/academy\/br\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/1839\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":4587,"href":"https:\/\/www.enago.com\/academy\/br\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/1839\/revisions\/4587"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.enago.com\/academy\/br\/wp-json\/wp\/v2\/media\/4586"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.enago.com\/academy\/br\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=1839"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.enago.com\/academy\/br\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=1839"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.enago.com\/academy\/br\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=1839"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}